こんにちは、ToMO（@tomo2011_08）です。
私は、サイドFIREを目指しています。
サイドFIREを目指す上で重要なことの1つとして、「投資」があります。
投資をして、今ある資産を拡大し、経済的自立を達成して、自分のやりたいことを仕事にしたいと思っています。
様々な投資の方法がありますが、その中の1つとして株式投資があり、株式投資を行う上で株式銘柄を分析することは非常に重要なことです。
日本株式投資をされる方の必需品といえるのが、以下の四季報になります。
お持ちでない方は、以下から購入して読まれることをお勧めします。
銘柄の事業内容は？、業績はどうか？、配当はいくらなのか？、現在の株価はいくらか？などを知って、投資するかしないかを決定したり、買い時・売り時を判断したりします。
私はこれまで20年以上様々な日本株銘柄に投資をしてきましたが、株式銘柄を分析した結果を残すことはしてきませんでした。
それではもったいないということで、今後の銘柄分析の結果をブログに残し、自身のためのみならず、ブログを見て頂いている方にとっても役に立てれば良いと考えています。
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今回は、独自組織運営理論「識学」による経営層向けコンサルティングが柱で、スポーツ分野もおこなう識学について調査をしました。
株式投資や就活のための企業研究をしておられる方におすすめの記事になります。
以下の情報は、2026年10月15日現在の情報になります。
目次
会社概要
（引用：識学公式HP）
識学は、独自組織運営理論「識学」による経営層向けコンサルティングが柱で、スポーツ分野もおこなう会社です。
東京証券取引所グロース市場の上場企業
株式会社 識学は、2019年2月22日 東京証券取引所マザーズ市場（現 東証グロース）に上場いたしました。
私たちはこれまで「識学」と称する独自の理論を通して多くの組織問題を解決してきました。
働き方改革が提唱されている昨今、職場における過重労働、パワハラ、離職による人手不足など各社抱える問題は山積みです。
その問題の本質は組織内に発生している「誤解」や「錯覚」にあります。
識学は、組織内の誤解や錯覚がどのように発生するのか、どのように解決できるのかの答えを持っている理論です。
組織に発生している誤解や錯覚を紐解くことで組織が円滑に回るようになり、働く人たちが成長し多くの有益性を発揮する環境を作れるようになります。
「識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する」という理念のもと、一つでも多くの会社の成長をお手伝いさせて頂けるよう、これからも役員はじめ従業員一丸となってより精進して参る所存であります。
（引用：識学公式HP）
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沿革
▼クリックで詳細表示
2015年3月 - 東京都渋谷区渋谷二丁目に株式会社識学を設立(資本金500千円)、マスタートレーニング２ｎｄ、３ｒｄ、集合研修(マネジメントコンサルティングサービス)を企業向けに提供開始
2016年2月 - 東京都渋谷区東一丁目に本社を移転
2016年10月 - 大阪府大阪市中央区に大阪支店を開設
2017年2月 - 第三者割当増資により資本金が25,500千円に増加
2017年3月 - 評価制度構築(マネジメントコンサルティングサービス)を提供開始
2017年5月 - マネジメントコンサルティングサービスをプロスポーツチーム等のスポーツ分野向けに提供開始
2017年7月 - 識学クラウド組織診断(プラットフォームサービス)を提供開始
2017年8月 - 東京都品川区西五反田に本社を移転
2017年9月 - 福岡県福岡市博多区に福岡支店を開設
2018年3月 - 識学クラウド(プラットフォームサービス)有料契約を提供開始
2018年6月 - 福岡県福岡市中央区に福岡支店を移転
2018年8月 - 識学クラウドの組織診断機能を活用した事業承継やM&A領域向けサービス 組織デューデリジェンスサービス(プラットフォームサービス)を提供開始
2019年2月 - 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
2019年6月 - 経営者がＭ＆Ａを正しく実行できる状態を作り出すことを目的とする「Ｍ＆Ａ顧問サービス（現 経営者のためのＭ＆Ａトレーニング）」を提供開始
2019年7月 - 愛知県名古屋市中村区に名古屋支店を開設 株式会社シキラボを設立（100%子会社） 識学導入済み企業を活用したM&Aと資本提携実現のプラットフォーム「識学マッチングプラットフォーム」を提供開始
2019年9月 - 東京都品川区大崎に本社を移転
2019年10月 - 投資先企業に対する資金面でのサポートに加え、識学理論の実践による事業拡大の実現のサポートを目的としたファンド（識学１号投資事業有限責任組合）を設立 働き方改革推進型の有料職業紹介サービス「識学キャリア」を提供開始
2020年4月 - 福島スポーツエンタテインメント株式会社を連結子会社化
2020年7月 - 福島県郡山市に郡山営業所を開設
2020年8月 - 株式会社MAGES.Labを連結子会社化 組織コンサルティング事業に関するサービスリニューアル、「識学 基本サービス」を提供開始
2020年10月 - 株式会社Surpassを持分法適用関連会社化
2020年12月 - 株式会社シキラボと株式会社MAGES.Labを合併
2021年6月 - 投資先企業に対する資金面でのサポートに加え、識学理論の実践による事業拡大の実現のサポートを目的とした２つ目のファンド（識学２号投資事業有限責任組合）を設立 投資先企業の成長支援を目的としたファンド（新生識学成長支援１号投資事業有限責任組合）を設立
2022年4月 - 東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、上場金融商品取引所をマザーズ市場からグロース市場に変更
2022年6月 - 株式会社シキラボを吸収合併
2023年1月 - 株式会社ティーケーピーと資本業務提携契約を締結
2023年7月 - 投資先企業に対する資金面でのサポートに加え、識学理論の実践による事業拡大の実現のサポートを目的とした３つ目のファンド（新進気鋭スタートアップ投資事業有限責任組合）を設立
事業内容
識学は、以下の以下のサービスからなります。
【連結事業】組織コンサルティング 88%、スポーツエンタテインメント 11%、VCF 1%、ハンズオン支援F ..%
識学は、社長・幹部・管理職の方々へのマネジメントに関するインプットから、社内での実践、効果をさらに高めるための制度設計などをワンストップでコンサルティングする伴走型サービスである点が特徴です。
書籍やセミナーなどの一方的な情報によって「勉強した」だけで終わるのではなく、個別具体的な組織状態に合わせ、最適な組織改善を実現します。
（引用：識学公式HP）
これらの学習と実践のプロセスのうち、クライアントが必要とするサービスを選択することができます。
時価総額
識学の時価総額は68.63億円です。（2026年10月15日現在）
社員の状況
従業員数：連結 306名（臨時13名）
単体 266名（臨時9名）
平均勤続年数：3.22年
平均年齢：37.3歳
平均年収：635万円
業績
2026年4月13日に発表された2026年2月期の決算短信は以下です。
連結売上高は21.8%増で、経常利益は40.0%増の4億9,900万円となっています。
売上高営業利益率は前年の6.15%から7.51%と改善しました。
2027年2月期の連結業績予想は非公表になります。
2026年7月10日には、通期業績予想（減収は赤字転落）が発表されています。
次に、2026年10月15日に発表された2027年2月期の2Q決算の結果です。
連結売上高は27.6%減で、経常利益は赤字転落の-1億4,600万円となっています。
2Q時点で赤字と、業績は厳しい状況です。
適時開示情報
2026年10月15日 2026年2月期 第2四半期決算短信
2026年7月10日 2026年2月期 第1四半期決算短信
2026年7月10日 連結子会社によるネクサスホールディングス株式会社の株式の取得（孫会社化）に関するお知らせ
2026年7月10日 2027年2月期通期連結業績予想の開示に関するお知らせ
2026年7月2日 連結子会社によるマッハ機器株式会社の株式の取得（孫会社化）に関するお知らせ
2026年6月22日 連結子会社の異動（株式譲渡）に関するお知らせ
2026年6月10日 財務上の特約が付された金銭消費賃借契約の締結に関するお知らせ
2026年5月26日 その他の関係会社の異動に関するお知らせ
2026年5月13日 連結子会社による株式会社storytellerの株式の取得（孫会社化）に関するお知らせ
2026年4月13日 2026年2月期決算短信
▼クリックで詳細表示
2026年1月14日 2026年2月期 第3四半期決算短信
2026年1月14日 2026年2月期連結業績予想の修正に関するお知らせ
2025年10月10日 2026年2月期 第2四半期決算短信
2025年10月10日 特別損失（減損損失）の計上に関するお知らせ
2025年7月11日 2026年2月期 第1四半期決算短信
2025年7月11日 2026年2月期通期業績予想の修正に関するお知らせ
2025年7月11日 持分法適用関連会社（新生識学ファンド）における営業投資有価証券の売却に関するお知らせ
2025年4月11日 2025年2月期決算短信
株主還元について
過去の配当利回りと配当性向は以下です。
配当は出していません。
2019年2月 0.00% 0.0%
2020年2月 0.00% 0.0%
2021年2月 0.00% -%（赤字）
2022年2月 0.00% 0.0%
2023年2月 0.00% -%（赤字）
2024年2月 0.00% -%（赤字）
2025年2月 0.00% 0.0%
2026年2月 0.00% 0.0%
2026年10月 0.00%
株主優待は、QUOカードの贈呈です。
権利確定月は、2月・8月末日です。
200株以上 5,000円分
配当権利付き最終日・権利落ち日
配当は、権利付き最終日までに買付をする必要があります。
権利落ち日以降は売却しても、配当の権利は確定できます。
識学は、2月と8月が配当月になります。
権利付き最終日は、2026/2/25(水)、2026/8/27(木)です。
権利落ち日は、2026/2/26(木)、2026/8/28(金)です。
株価推移
10年チャートで見ると、2022年から2023年までは下落しましたが、それ以降は上昇傾向です。
過去10年チャート
6か月チャートで見ると、5月・6月は上昇しましたが、それ以降は下落しています。
過去6か月チャート
株価指標
PER（株価収益率＝株価が純利益に対して何倍か） 23.68倍 （予 -倍）（赤字）
PBR（株価純資産倍率＝株価が1株当たりの純資産の何倍か） 2.13倍
PERの目安は15倍、PBRは1倍なので、株価は割高といえます。
EPS（1株当たりの純利益） 34.96 （予 -）
BPS（1株当たりの純資産） 358.10
ROE（自己資本利益率） 10.68% （予 -%）
ROA（純資産利益率） 6.12% （予 -%）
ROEの目安は10%、ROAは5%なので、経営効率は優良といえます。
自己資本比率 44.4%
自己資本比率の目安は30%なので、安全性は非常に良いといえます。
信用倍率 4.92倍（2026年10月9日現在）
比較される銘柄
まとめ
売上は年々伸びており、成長企業といえます。
2023年・2024年は赤字でしたが、それ以降は黒字です。
一方、株価は2022年から2023年は下落していましたが、それ以降は上昇傾向です。
売上は拡大傾向で、株価も上昇傾向なので、長期投資するのが良いでしょう。
小型の銘柄で、株価の値幅はそれほどなさそうなので、短期投資向きではありません。
ということで、私の投資判断としては以下です。
あくまでも私の私見ですので、投資の判断は自己責任でお願いします。
直近業績：〇
安全性：◎
成長・将来性：〇
収益性：〇
規模：✖
割安度：〇
値動き：△
高配当投資：✖（優待）
長期投資（値上がり益）：〇
短期投資：△
今回も最後まで読んで頂き、ありがとうございました。
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