こんにちは、ToMO（@tomo2011_08）です。
私は45歳にして悩みに悩んで会社を退職し、自分のやりたいことを仕事にするべくチャレンジする決意をしました。
アラフォーにもなると、会社では管理職になる年代で、家庭では子供に手がかかる時期、また親の面倒も見なければならなくなるかもしれません。
人生100年時代であるにも関わらず、日本の経済や政治の状況は不安しかありません。
いろいろなことでモヤモヤする年頃ですが、仕事の責任は重くなっており、いろいろと考えを巡らせる時間はなく、問題を先送りにしている方も多いでしょう。
しかし、問題を先送りすればするだけ、将来にそのつけを払わされることになるかもしれません。
四十にして惑わずという論語はありますが、以下の書籍を読んで、アラフォーを惑わせる壁が存在し、私と同じように悩んでいる方が多くいることが分かりました。
もし壁の存在を認識し、悩んでいる方は購入して是非読んでみてください。
その40歳の壁に直面し、乗り越えようと戦っている方もいるでしょう、挫折する方もいるでしょう、壁を見て見ぬふりをしている方も多いのではないでしょうか。
そこでこの記事では、40歳の壁について、それを乗り越える方法について考えていきたいと思います。
40歳の壁に悩んでいる方、将来に不安を抱えている方におすすめの記事になります。
目次
「40歳の壁」とは？
40歳はいわば人生の中間地点。
20年近く働いていると、周りの評価などから「自分はどれくらいのレベルなのか」が見えてくる時期です。
ライフプラン（結婚する・しない、子どもを持つ・持たない）においても方向性が定まってきて、なんとなく自分の行く末が予想できてしまいます。
今までの積み重ねの延長で、定年までの残り20年を歩むのか？歩めるのか？
本当にこのままでいいのか？とモヤモヤした気持ちになります。
自分の人生の意味を問い直さずにはいられない。
不安や迷いを感じることが多くなります。
このような中年期特有の心理的危機、中高年が陥る鬱病や不安障害のことで、30代後半～50代にかけて陥りやすいといわれる症状を「ミッドライフクライシス」ともいわれています。
ミッドライフクライシスについては、以下の記事でも紹介していますのでご参照ください。
一昔前は「学業→仕事→老後→寿命」というライフモデルが一般的でした。
現在の高齢者は、終身雇用制度の時代で、40歳でも20年をどうにか乗り切れば、退職金をもらって優雅な老後を過ごすことができました。
「40歳の壁」を感じてモヤモヤしたとしても、現状をキープしていれば、不利益を被ることもありません。
とりあえず、現状維持でやり過ごしていた人も多かったと思います。
しかし、現在は人生100年時代です。
65歳に定年しても、あと35年も生きる可能性があり、老後資金は年金と退職金だけでは足りず、社会もできるだけ長く働かなければならない雰囲気になっています。
政府からは、老後資金に2,000万円が必要ということも言われています。
人生100年時代は、人生が長い分、多くの人がさまざまな壁にぶち当たります。
特に、中堅といわれるアラフォー世代は、まだ方向転換ができる年齢です。
まだこれからの道を選び直すことができる期待と、選んで失敗すると積み上げてきたものが消えてしまう不安が入り交じる分岐点で「40歳の壁」に悩んでいます。
多くの人が、その壁の前で右往左往していますが、ロールモデルのいない未知の世界なので、手探りで進むしかありません。
「40歳の壁」は早くぶつかるが勝ちです。
誰もがどこかで自分の人生を振り返り、転換していかざるを得ません。
まだ40歳で体力・気力にも余裕があり、うまくいかなければやり直しもきく時期に「壁」の存在に気づけたことは、むしろラッキーと言えるかもしれません。
「壁」と真摯に向き合った経験や悩んだ過去は、必ず自分の身を助けてくれます。
その後も、「自分の人生をどうしたいのか」「キャリアをどうしたいのか」を自問自答し、情報をキャッチしながら、主体的に人生を生きられるはずです。
その結果、60代・70代で有意義な人生を送ることができます。
「40歳の壁」は、人生100年時代を生きる私たちが人生をシフトするベストなタイミングだと思えば、ちょっと勇気が湧いてきますね。
